ÜBERBLICK ÜBER DIE WICHTIGSTEN SEMINAR-THEMEN UND -SCHWERPUNKTE
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
WIRTSCHAFT
STREßABBAU BEIM UNTERNEHMER UND SEINEN MITARBEITERN
Streß beschreibt grundsätzlich ein Moment der Sperre oder Bewegung.
Durch Streß wird entweder in positiver Form (Eustreß) oder in
negativer Weise (Distreß) ein bestehender Zustand berührt, es gerät
etwas in Bewegung, bzw. Gewohntes wird unterbrochen. Dies empfinden wir
entweder als Bereicherung (es erregt unser Interesse) oder als Bedrohung eines
Zustandes der Ruhe. Im letztgenannten Fall versuchen wir, uns gegen eine
Veränderung der bestehenden Verhältnisse zu wehren, womöglich drohende Unliebsamkeiten
zu verhindern.
Wer auf eine Zusammenarbeit mit Kollegen bzw. Kunden/Mandanten/Klienten etc. angewiesen ist, sollte lernen,
mit eigenem wie auch fremdem Streß umzugehen, d.h. Distreß ehestmöglich
zu erkennen, zu verhindern oder abzubauen bzw. Eustreß bei sich selbst
wie auch bei anderen aufzubauen und als integrales Moment der Kommunikation
einzusetzen.
Die in unseren Streß-Seminaren angewandten Denkmodelle (Drama-Dreieck,
Innerer Monolog, Verantwortungs-Pyramide, Bewußtseinspyramide,
Struktogramm, Das Entscheidungsrad u.v.m.) werden durch praktische
Fallbeispiele, simulierte Testfälle und einen intensiven Erfahrungsaustausch
vervollständigt. Theorie und Praxis ergänzen sich hierbei sinnvoll und
realitätsbezogen, um den Einzelnen wie auch das Unternehmen psychosozial und
psychologisch zu stärken.
KREATIVITÄT
Kreativität [lat.: creare
= (er)schaffen, (neu)formen] ist speziell für Selbständige und Führungskräfte
von besonderer Bedeutung. Während Angestellte ihre Arbeitsabläufe zumeist vorgegeben
finden und auch in den Möglichkeiten, ihr Arbeitsfeld selbst zu gestalten, relativ
eingeschränkt sind, obliegt es in besonderem Maße Selbständigen, immer wieder
nach neuen Wegen und Möglichkeiten zu suchen, ihre Geschäftsfelder zu erweitern,
ihre Beziehungslinien neu zu stecken und nach neuen Wegen der Lösung von Problemen
und Aufgaben zu suchen.
Auch die Führungskräfte in Unternehmen sehen sich - und dies
in zunehmendem Maße in immer enger werdenden Konkurrenzfeldern - vor die
Aufgabe gestellt, nicht nur ihren organisatorischen und logistischen Rahmen zu
optimieren, sondern auch insoweit kreativ zu sein, als sie eingefahrene
Bahnen zu verlassen, alte Muster zu überdenken und sich abzeichnenden
Entwicklungen zu begegnen haben.
Bei den Kreativitätsseminaren geht es darum, neue
Wege anzudenken und Lösungen nicht nur in althergebrachten Mustern zu
sehen, sondern nach kreativen Alternativen zu suchen.
DIE GANZHEITLICHE PERSÖNLICHKEIT
Wer bin ich? - Was will ich? - Wo stehe ich?
Denken, Denkprozesse,
Nachdenken, vorausschauendes Denken, Querdenken des Unternehmers/Freiberuflers;
Komplexes Denken als Voraussetzung für das Erfassen, Emotionalisieren
und das bewußte Umgestalten gesellschaftlicher Prozesse; Denken in globalen
Zusammenhängen; Vordenker als Lenker
Die Spannung zwischen Rationalität und Emotionalität - Intelligenzquotient
(IQ) und Emotionaler Quotient (EQ) - Werte und Wertewandel.
Bisher übliche Denk- und Handlungsweisen werden hierzu auf den Prüfstand gestellt.
RHETORIK
Unter Rhetorik versteht man gemeinhin eine Zusammenfassung aller kommunikativer Mittel, mit Hilfe derer wir uns einem Gegenüber bzw. einer beliebigen Schar von Zuhörern verständlich machen und sachliche, fachliche oder auch emotionale Inhalte transportieren wollen. Mithin gehört zur Rhetorik nicht nur unsere Sprechsprache, vielmehr fallen darunter auch Mimik und Gestik sowie verbale und nonverbale Kommunikationsweisen.
In Theorie und Praxis wird den Seminarteilnehmern
nahegebracht, wie bewußte oder unbewußte Sprachmittel eingesetzt werden, welche
kommunikativen Reize sie jeweils beim Gegenüber/der Zuhörerschaft
auslösen und wie - andersherum - selbst professionelle Rhetorik immer
wieder Fehleinschätzungen, Interpretations- und Verständnisbrüche zeitigt,
kurz: es zu Mißverständnissen kommt.
Zur Rhetorik gehört jedoch auch - was oftmals
unbeachtet bleibt - die richtige Aussprache (Artikulation) und vor allem das richtige
Atmen. Nur den wenigsten Sprechern ist bewußt, daß das Zwerchfell
buchstäblich zu den „Sprechorganen“ gehört. Auch hierzu werden wir
(körperliche) Übungen durchführen.
PHILOSOPHIE
Philosophie (griech.: Liebe zur Weisheit, zum Wissen) ist beileibe nicht nur etwas für alte Männer mit grauen Bärten, die in gemütlicher Runde bei einem Glas Wein zusammensitzen.
Ist die Erarbeitung einer ICH-Philosophie eigentlich für jeden Menschen wichtig, so trifft dies um so mehr auf Unternehmer zu. Beschränkt sich deren Verständnis um Zusammenhänge ausschließlich auf ihren Fachbereich und Bilanzzahlen, so sind sie damit für die Herausforderungen der Zukunft nur sehr unzureichend gerüstet.
Während dieser Seminare schauen wir uns an, wie sich das Denken der Menschen im Laufe der Zeit geändert hat bzw. was über alle Zeiten hinweg an Werten und Begriffen nahezu unverändert blieb. Vor allem interessiert uns, wie dieses Denken in der Arbeit eines Unternehmers umzusetzen ist, und welche philosophischen Inhalte maßgeblich bestimmen, wie ein Unternehmer seine Firma (inkl. deren Idee und philosophischen Grundwerte) für die Zukunft rüsten kann/sollte.
VERMÖGENSPLANUNG - VERMÖGENSAUFBAU
SERMINARTERMINE AUF ANFRAGE.